2022年9月18日
【企业管理相关资料】企业内训师进阶与管理资料包（104份）内训师技能 名企培训课件
企业内部培训通常由HR或培训经理负责联络与协定，正常流程可以概括为：需求探访与汇总阶段 2.培训计划制定与报批阶段 3.师资寻找与确定阶段 4.效果追踪阶段；
分类： 资料资源
2022年9月17日
【初中相关资料】梅语文：106套中考语文试题真题解析+37套模拟试卷+满分作文23篇等全套复习资料
怀着对初中的留恋、未来的憧憬,走进这座新盖起的教学楼,开始新一阶段的求学生活——高中。
2022年9月17日
【国考相关资料】中小幼全学段教师资格通关宝典资料 高频考点 易混知识点速记 高分作文范例
古语云：“德高为师，身正为范。”师爱是“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的博大无私的爱，它包涵了崇高的使命感和责任感。
2022年9月9日
【通信行业相关资料】5G,NB,4G+(VoLTE)精品资料 4G+(VOLTE)精品资料 5G前沿技术资料 NB-IoT_物联网精品资料大全
干扰,泛指一切进入信道或通信系统对合法信号的正常工作造成了影响非期望信号。移动通信系统的干扰是影响无线网络掉话率、接通率等系统指标的重要因素之一。它严重影响了网络的正常运行和用户
2022年9月7日
【通信行业相关资料】VOLTE资料 脚本 案例 VoLTE参数提取SQL脚本 VOLTE-EPC侧呼叫原始信令
ASN.1 (Abstract Syntax Notation dot one)，抽象记法1。数字1被ISO加在ASN的后边，是为了保持ASN的开放性，可以让以后功能更加强大的ASN被命名为ASN.2等，但至今也没有出现。
2022年9月4日
【行业报告】生鲜供应链 生鲜水果行业数据分析报告 生鲜果蔬供应链报告
现实情况中，有些建好的冷库租不出去，有些企业却在不断的寻找冷库资源，一时间冷库设施市场冰火两重天。为什么会出现这种情况？
既不是冷库建设多了，也不是冷库建设少了，而是市场需要的冷库建设少了，盲目跟风投建的冷库多了！——柯瑞德货架
根据目前主流冷链企业的商业模式，对应的冷库类型可分为储藏型、市场型、中央及区域配送型、城市配送型、电商宅配型、中央厨房、产地型等七种类型。Keread 针对这七类冷库做出了比较，一起来看看您的冷库建对了吗？
2022年9月4日
【人力资源相关资料】HR必备辞退技巧PPT工具包 辞退离职风险管理技巧资料
处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉？
2022年9月4日
【财务相关资料】财务管理：财务管理制度分析 成本控制 企业内控精细化管理全案
随着互联网的日渐兴起，当前企业需要紧跟着信息化时代的脚步才不至于被时代抛弃，经济发展中高新技术含量和信息收集分析加工日益呈现提高的趋势…..
2022年8月31日
【早教育儿资料】幼儿园档案管理 幼儿园办园最全资料包 幼儿园办园教学管理全套资料
新《纲要》追求的教育理想是创造高质量的幼儿教育，促进幼儿的健康成长。它需要通过教师的工作去实现的，因此，对高质量的幼儿教育的要求，最终会转化为对教师的要求。
2022年8月31日
【企业管理相关资料】180家名企企业文化手册 八大热门行业员工手册 + 文化案例
经历了一两百年贫穷和屈辱的中国，正在进入一个民族复兴时期。我们的国家要立于世界民族之林，必须有企业能够做大，能够与国际企业抗衡，能够成为国际性百年老店。
2022年8月25日
【人力资源相关资料】人力资料HR猎头培训管理学习资料 绩效管理体系方案
强制分布是指在绩效考核的过程中，先确定好绩效考核评价的等级和各个级别的比例分配，然后按照每个员工绩效的优劣程度，强制列入其中的某等级，再根据员工所在的等级进行绩效的奖励或是惩罚。
2022年8月25日
67大类各行业各职业十分重要的合同模板 协议书模板 范本
为明确甲、乙双方权利义务，根据双方实际需要和《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，经双方友好协商:甲方同意使用乙方提供的华新水泥，同意乙方为所提供的水泥进行垫资。
2022年8月25日
【营销相关资料】麦肯锡知识库，麦肯锡营销运营咨询战略管理培训资料，麦肯锡咨询工具
战略。是企业根据内外环境及可取得资源的情况，为求得企业生存和长期稳定地发展，对企业发展目标、达到目标的途径和手段的总体谋划……
2022年8月22日
【人力资源相关资料】绩效管理全流程工具包：绩效理论考核制度+表单 考核方案、流程及考评全解析
强制分布是指在绩效考核的过程中，先确定好绩效考核评价的等级和各个级别的比例分配，然后按照每个员工绩效的优劣程度，强制列入其中的某等级，再根据员工所在的等级进行绩效的奖励或是惩罚。