领导力的36个关键 pdf+azw3+epub+mobi+txt+docx

近10年来不可不读的经管书。领导力大师38年培训课程精华!IBM等世界500强公司都在用的领导力培训指南! 

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领导力的36个关键

作者: 【美】戴安娜•布赫(Dianna Booher)
出版社: 北京联合出版公司
副标题: 荣获2018年度AXIOM年度商业图书银奖!
译者: 美同
出版年: 2018-4

 荣获美国著名商业图书大奖——Axiom2018年年度商业图书银奖!

美国图书馆协会年度非虚构重点推荐作品!《福布斯》《公司》重磅推荐!美国专业财经类杂志《管理者书摘》盛赞本书为“近10年来最佳经管作品”。

领导力大师38年培训课程精华,IBM等世界500强公司都在用的领导力培训指南!

戴安娜•布赫作为著名领导力咨询机构波尔研究的首席执行官,专注于沟通及领导力领域的研究长达38年,为众多世界500强公司提供咨询服务,客户包括IBM 、波音、通用、戴尔、沃尔玛、百事可乐、壳牌石油、拜耳、摩根斯坦利、德勤等。

 36个关键帮你成为领导者,而非管理者!只有真正的领导者才能带领组织一往无前。

不论是刚刚开始挖掘自身领导力潜质的新人,还是自然而然散发领导力魅力的老手,本书都将颠覆你们的思维惯性,破解实战中的行为漏洞。6大方向,36个关键,帮你治疗思维顽疾、重建沟通模板,助你成为真正的领导者,让别人心甘情愿追随你!

内容简介

员工闹情绪?怎么说才能让下属安心、上司放心?下属不服你?如何把外在权力转化为内在影响力? 
手下没强将?如何招聘才能找到情商高的业务多面手?业绩上不去?分清激励和夸奖,语言也能变成生产力。 
危机难解决?套用道歉模板,危机也能变转机。协议难达成?着眼于共识而非分歧才能帮你披荆斩棘。总被占便宜?永远看重下一次合作才能帮你实现共赢。 

领导,而不是管理,才是成功的关键。美国领导力大师戴安娜·布赫,用6大方向、36个领导力提升关键,助你扫清思维顽疾,重建沟通模板,帮你成为真正的领导者,让别人心甘情愿追随你!

2018年度美国著名的商业图书大奖AXIOM商业图书银奖《领导力的36个关键》,领导力大师戴安娜•布赫38年培训课精华。“近10年来最佳经管作品”,世界500强公司都在用的领导力培训指南!

电子书信息

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领导力的36个关键 - 电子书清单

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作者简介

[美] 戴安娜•布赫(Dianna Booher)

全球领导力大师,著名领导力咨询公司波尔研究首席执行官。著名畅销书作家,作品被翻译为60多国语言,累计销量达400多万册。作为波尔研究首席执行官,为众多世界500强公司提供咨询服务,客户包括IBM 、波音、通用、戴尔、沃尔玛、百事可乐、壳牌石油、拜耳、摩根斯坦利、德勤等。

曾荣获IBM明星质量大奖、全球30大沟通大师、美国100大思想领袖、21世纪顶级演讲家等众多殊荣。

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