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企业内部培训通常由HR或培训经理负责联络与协定，正常流程可以概括为：需求探访与汇总阶段   2.培训计划制定与报批阶段   3.师资寻找与确定阶段   4.效果追踪阶段；

经历了一两百年贫穷和屈辱的中国，正在进入一个民族复兴时期。我们的国家要立于世界民族之林，必须有企业能够做大，能够与国际企业抗衡，能够成为国际性百年老店。